Открыта подписка на первое полугодие 2021 года на газету "Сибиряк". Цена - 567 руб. 42 коп. Оставайтесь с нами!

Тема дня: НОВОСТИ

27 ноября 2020

29 ноября - День матери


Уважаемые жители Омской области!
Сегодняшний праздник наполнен особой сердечностью, теплотой и глубокой признательностью к любимым и дорогим матерям.
Лучший подарок для любой женщины – знать, что у детей все хорошо, и иметь возможность как можно чаще с ними общаться.
Пусть и в будни, и в праздники каждая мама слышит от своего ребенка нежные и добрые слова любви и благодарности! Пусть каждое материнское сердце всегда будет согрето счастьем и гордостью за успехи детей!
Поздравляем вас, дорогие мамы, с праздником! Желаем здоровья, благополучия, заботы и внимания близких!


Губернатор
Омской области
А. Л. БУРКОВ.

Председатель
Законодательного Собрания
В. А. ВАРНАВСКИЙ.


29 ноября - День матери


Дорогие женщины, мамы! Искренне поздравляем вас с Днем матери!
Великая и святая материнская любовь с колыбели согревает и оберегает нас, помогает преодолевать жизненные невзгоды, вселяет надежду на лучшее, укрепляет веру в свои силы, настраивает на позитив и успех.
Сколько бы ни было нам лет – мамино доброе слово, её ласковый взгляд, мудрый совет нужны и ребенку, и взрослому. Именно вы учите отзывчивости и милосердию, прививаете любовь к Родине и труду, чувство ответственности за поступки, даете радость общения с миром. Неоценим ваш вклад в укрепление семейных традиций, воспитание достойных граждан и патриотов Отечества.
Огромное спасибо вам, дорогие мамы, хранительницы домашнего очага, за ваш неустанный труд, безграничное терпение, душевную щедрость! Пусть ваши дети растут талантливыми и любящими, пусть вас всегда окружают их забота и внимание! Здоровья и счастья вам и вашим семьям!


Ф. А. Мецлер,
глава Калачинского
муниципального района.

В. В. ПРИХОДЬКО,
председатель Совета
муниципального района.

А. В. БАСОВ,
глава Калачинского
городского поселения.



27 ноября - День работника
сельского хозяйства и перерабатывающей
промышленности Омской области


Уважаемые работники агропромышленного комплекса! Поздравляем вас с праздником!
Ваш труд всегда был и будет одним из самых общественно значимых. Издревле всех, кто растит хлеб, занимается животноводством, уважительно называют кормильцами.
Омская область расположена в зоне рискованного земледелия. И практически всегда вам приходится доказывать, что вы умеете работать и добиваться высоких результатов при любой погоде. Этот год не стал исключением. Несмотря на летнюю засуху и другие объективные сложности, вы намолотили более трех миллионов тонн зерна.
Низкий поклон вам за труд и преданность родной земле! Крепкого здоровья, мира, счастья и добра!


Губернатор
Омской области
А. Л. БУРКОВ.

Председатель
Законодательного Собрания
В. А. ВАРНАВСКИЙ.




ФАКТ


Оперативный штаб Омской области по борьбе с COVID-19 продлил режим повышенной готовности до 15 января 2021 года.
Под запретом - проведение новогодних корпоративов и банкетов. В школах и детских садах разрешается проведение новогодних утренников, но только коллективом класса или группы, без приглашения гостей и родителей. Губернатор Александр Бурков настоял на включении в протокол штаба особого поручения муниципалитетам – создания праздничной новогодней атмосферы на улицах городов и посёлков.
Кинотеатрам снижен порог заполняемости зрительных залов до 50 процентов.
На людей категории «65+» и с хроническими заболеваниями возлагается обязанность не покидать места своего проживания без особой на то необходимости, за исключением случаев обращения за медицинской помощью, следования к месту работы, выхода в аптеку и магазин за приобретением товаров и услуг, выноса мусора, выгула домашних животных, прогулок и занятий спортом.

На безрыбье и рак - рыба...

Вести из села

ЗВОНЯТ в редакцию поразному: одни называют себя и спокойно рассказывают о проблеме, прося хоть чем-то помочь, кто-то начинает разговор с крика, мол, сидите там, и так далее, третьи желают остаться неузнанными и тоже сообщают о проблемах. Моя собеседница предпочла последнее. А говорила она о том, что русские в «Восходе», мол, как рабы, хотя и ежемесячно получают зарплату. «Поинтересовались бы», - предложила она. Что, в общем, я и сделала, потому что сегодня нет более актуальной темы, чем вопрос о заработной плате, а точнее, о новом минимуме и всех вытекающих отсюда последствиях.
У воскресенцев трудоспособного возраста (а таковых на территории поселения почти 1800 человек) выбор в рабочих местах ограничен. От бывших многочисленных производственных цехов – где остов, где и кирпичей-то уже нет. Зато остались семьи. Куда им срываться с места, где и кому они нужны и стоит ли искать лучшего… С этой мыслью вопрос о занятости каждый решает по-своему: устраиваются в Калачинске, ездят на вахты, кто-то выкручивается за счет своего хозяйства, есть и такие, кому вообще все по барабану – живут на детские, пенсии стариков. Часть воскресенцев, за неимением другой возможности, работают в ООО «Восход», которое занимается овощеводческим производством. Работа сезонная, поэтому 74 гражданина из Китая заняты временно, 24 русских работника – на постоянной основе. Это трактористы, водители, сварщики, электрики, ИТР. Кроме того, до 60 человек (не о них ли вела речь звонившая?) приглашают на работу в весенне-летний период. На это время приходится самая большая нагрузка, когда работники занимаются прополкой, высадкой, пикировкой овощной рассады. Объемы большие: в закрытом грунте на 6 га выращивают помидоры и огурцы, в открытом – 38 га капусты и по 6 га – свеклы и моркови.
- Действительно, труд тяжелый и не каждый выдерживает нагрузку, - комментировал ситуацию В. В. Киселев, директор предприятия, - ведь приходится в самые напряженные моменты работать без выходных, с 8 утра до 8 вечера. Пусть это не покажется оправданием, но когда в разгар сельскохозяйственных работ (взять былые годы) пахали, сеяли, убирали с выходными? Своим постоянным работникам отгулы мы предоставляем, дважды в месяц получают оплату сезонные работники. В среднем заработная плата у постоянно работающих – 4500 рублей, у китайцев – в пределах трех тысяч.
Но дыма (в данном случае разговоров) без огня не бывает, не так ли? Н. А. Головачева, ведущий инспектор соцслужбы по социально-трудовым отношениям УМТСР по Калачинскому району, сообщила, что предприятие заслушивали на комиссии, просроченной задолженности по заработной плате не было, она выдается раз в месяц, но из 72-х граждан КНР у 65 оплата составляет 2500 рублей, были отмечены нарушения в трудовом договоре, где не указаны сроки выплаты, оклады и надбавки, на момент проверки не было расчетных листков. Комиссией было рекомендовано устранить нарушения, повысить заработную плату до уровня бюджетного прожиточного минимума региона для трудоспособного населения. Особых претензий не было и у отдела Госинспекции труда после двух проверок.
Да, это только крохе-сыну, пришедшему к отцу, проще было узнать, что такое хорошо, а что плохо, только не автору этой корреспонденции. Наверняка среди воскресенцев найдется тот, кто скажет, мол, нашла кому верить (имея в виду руководителя). Ну хорошо, тогда давайте спросим мнение, а все ли устраивает в «Восходе», у работников.
- Если бы было плохо или что-то не так, уволился бы, - отвечал Александр Иванович Лупенцев, - с 96-го года работаю водителем, в летний период заработок повыше, тысяч по восемь получал, сейчас чуть меньше. А насчет того, хорошо ли, плохо ли, скажу так: легкой работы у нас в деревне не было и прежде.
Свой интерес к деятельности ООО «Восход» – у сельского поселения. Как рассказывал В. Г. Иванов, глава Воскресенского сельского поселения, с руководством предприятия есть взаимопонимание в вопросах жизнеобеспечения сел, кроме того, они платят налоги.
- А по поводу, работать или нет, - высказал свое мнение глава, - решает каждый сам. Тот, кто осознает, что надо же как-то поддержать семью, идет и занимается делом. К примеру, работает же там вся семья Иванцовых: отец и сын – механизаторами, мать – уборщицей.
- В ООО «Восход» выбран представительный орган и приняты его устав, коллективный договор, где оговорены оплата, правила внутреннего распорядка, обязанности и т. д., – рассказывал В. В. Киселев. – У нас нет задолженности по налогам и отчислениям. Оплачиваются больничные листы, по окончании года предусмотрены премии. Рабочие обеспечены спецодеждой. Оказываем помощь в обеспечении соломой, сеном, фуражом, пашем огороды. В течение лета есть возможность взять продукцию в счет зарплаты, а осенью бесплатно по 60 кг капусты. Не отказываем в поддержке детскому саду, школе. Есть автобус, который собирает и развозит рабочих. Если говорить об оплате труда китайских рабочих, здесь она невысока, а в пересчете на их денежное выражение выходит нормально. Иначе бы не приезжали сюда семьями. Что же касается перехода на новый минимум с 2009 года, он будет соблюден у китайских рабочих, у всех русских в среднем оплата составит более пяти тысяч рублей.
На этой оптимистической ноте можно было бы и закончить. Но… Официально воскресенских безработных в службе занятости зарегистрировано почти 40 человек. Видимо, у каждого был свой повод поступить таким образом. А тот, кто трудится в «Восходе», исходил, наверное, из того, что раз нет иного, то на безрыбье и рак – рыба…

Лидия ЮРОВА.
Просмотров: 715   | Комментарии (0)